Renoma Krakowaは地元のIT市場を支援しています – マルチン・シュジデウコ（マルチン・シディエルコ）とのインタビュー、グローバルロジック・クラクフのエンジニアリングディレクター兼サイトリード

: 2023年06月05日; 2023年06月05日

クラクフのITセクターは急速に発展しており、世界中の様々な業界で活動する企業を積極的に支援しています。その特徴は何であり、なぜこれほどの信頼を得ているのでしょうか？ 2023年および今後の数年間に直面する課題は何でしょうか？そのことについて、マルチン・シジェデウコ、グローバルロジック・クラクフのエンジニアリングディレクター兼サイトマネージャーにお話を伺いました。

世界の多くの地域や都市が新しいまたは第二のシリコンバレーの称号を目指しています。クラクフにおけるITセクターの発展に関してもその話を耳にしますが、そのような比較についてどう思われますか？

マルチン・シジェデウコ：クラクフのITセクターの強みと目標は、他の場所にあります。第二のシリコンバレーという称号を目指すことは美しい響きですが、それは単なるキャッチフレーズに過ぎません。クラクフは、今や市場の多様なニーズに応えることができる地域としての地位を強化し続けています。ここにいる豊富な才能のプールがその差別化要因です。このセクターのユニークさは、特定の顧客グループ向けに低レベルのソフトウェアを効果的に開発できるだけでなく、自動車産業向けの複雑なプロジェクトや、世界中の数十万のユーザーに利用されるクラウドソリューションの開発も行えることにあります。アメリカの企業、特にシリコンバレーで活動している企業との近接した協力が、クラクフの企業の高い専門性を証明しています。

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クラクフで働く専門家の素晴らしさは何ですか？

MS：その多様性と広範なノウハウです。様々な分野や技術に必要なスキルを持つ才能が揃っています。現在、外部の組織がクラクフで活動している技術企業の支援なしに完了できないプロジェクトはありません。これは新しいことではなく、この地域は長年にわたって、国内および欧州のITマップで際立っています。多くの企業がここで自分たちのニーズに対応できることを知っており、サポートを期待しています。地域のITコミュニティは、異なる経験レベルと文化を持つエンジニアで構成されており、お互いを補完し合い、協力的で学際的なプロジェクトチームを形成しています。

では、今日のクラクフのITセクターは何か不足感じていますか？

技術企業や専門家への需要は毎年増加しており、それがIT業界のニーズに影響しています。クラクフには埋め込み系や自動車産業の専門家がまだ不足しています。テレコムの分野は安定しており、JAVAの専門家や手動および自動テスト担当者が豊富にいます。これにはいくつかの理由があります。JAVAプログラマー向けの魅力的な報酬が、近年多くの若者を引き寄せ、その特徴は言語の汎用性及び専門分野に特化する必要がないことでした。今日、多くの人々が経験を積む中で、特定の技術や業界に焦点を当て始めています。

埋め込み系はその一つであり、電子機器やハードウェアの特性に関するスキルがより要求されます。一方、自動車産業は埋め込み系の特異な分野です。両方とも、企業向けに行われるプロジェクトに必要とされる特定の専門レベルを達成するには時間と努力が必要です。

大きな競争は地元企業の発展を助けるのか、それとも妨げるのか？クラクフはポーランドで二番目に大きな市場です。500以上の技術企業が存在しています。

クラクフは良好な評判を持つ都市であり、多くの外部クライアントを引き寄せています。世界中で多くの企業が地域のセクターや専門家の潜在能力を知ったり、聞いたりしています。このようなビジネス環境での企業間の競争は短期的なものであり、あまり利益がありません。全てのIT企業は、特定のプロファイルを持つ専門家が豊富に存在し、高度な専門性を持つエンジニアに大きな需要があることを理解しています。したがって、このニーズに応えるために、次世代の人材を育成するための投資が重要です。

競争の激化はすでに頂点に達していると言えます。私たちは従業員を育成し、成長を助けることを学びました。活発なアカデミーや、職業転換を支援し、ITセクターでのキャリアを開始するプログラムが機能しています。クラクフの大学はIT企業との協力に対して非常にオープンです。彼らは実施するプログラムを現代の労働市場の要求に合わせて調整し、専門家を育成しており、これにより彼らは早期に職業的成功を収めています。これが地域市場の発展に寄与しています。

今日クラクフのITセクターは他にどのような課題に直面していますか？

専門的なスタッフの育成は時間と企業からの取り組みを必要とします。多くの企業は、ITセクターに向かって成長している他の地域との価格競争の影響を感じています。この分野でのアジア各国との競争には意味がなく、そのためクラクフで活動する企業は質に重きを置いています。このようにして、彼らはタスクの効果的な実行とプロジェクトの展開の際にコストを最適化したいクライアントにアプローチします。この分野での競争優位を得るのは容易であり、なぜならこの地域はリロケーションにおいて非常に魅力的な場所だからです。そのため、全国および他国からエンジニアを引き寄せています。今日、ポルトガルやスペインといった西欧諸国の水準での給与を提供しています。これが地域の継続的で安定した成長と評判の向上につながっています。

今日、地元のITコミュニティは国際的な環境でもあります。様々な視点が多くの職業的発展の機会に影響し、国際協力での成功を助けています。クラクフの企業は、海の向こうのITセクターにおける急激な変化に静観でき、変化するニーズに応えることができると知っています。

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そのような状況下で600人のチームをどのように構築しますか？

特定の課題に直面しなければなりませんが、立地、構造、実施されるプロジェクトの範囲は、エンジニアがクラクフやグローバルロジックでのキャリアを発展させることを誘引する強い要素です。海外から人材を引きつけ、ITで働く女性を増やし、業界外の人々がITセクターでの冒険を開始するのを積極的に支援しています。インターンシッププログラムを通じて、学生に実践的な知識を提供し、プロジェクトでの仕事の実態を理解させています。また、最近ポーランドに来た多くのウクライナのエンジニアが私たちを信頼するようになったのは、この評判を築いているからでもあります。適切な姿勢で、クラクフという魅力的な場所で、より多くのチームを構築するのは楽しみです。

お話をありがとうございました。

グローバルロジック はデジタルエンジニアリングのリーダーであり、ヒタチグループの一員です。ブランドが革新的な製品やプラットフォームを作り、現代の世界での体験を構築するのを助けています。